员工辞职不提前说违法吗

员工辞职不提前说不一定违法。根据《劳动合同法》，劳动者应提前三十日以书面形式辞职。若不按规定提前通知，可能构成违法解除，需承担相应责任，如赔偿损失等。
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员工辞职需提前通知。1. 正常情况下，应提前三十日以书面形式向用人单位提交辞职报告，说明辞职原因和离职时间。2. 若因特殊情况需紧急辞职，应与用人单位协商，尽量达成一致，避免法律纠纷。3. 若用人单位不同意辞职，可寻求劳动仲裁或法律途径解决，确保自身权益不受损害。
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员工辞职常见处理方式为提前书面通知。选择提前三十日以书面形式通知用人单位，确保辞职流程合法；若情况特殊，可与用人单位协商，寻求双方都能接受的解决方案。