保安节假日不放假违法吗

保安节假日不放假不算违法但违规，需支付加班费。依据《劳动法》，法定节假日工作应支付三倍工资，不支付可投诉。长期不处理会影响员工权益，造成劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
保安节假日不放假应处理。具体操作：1. 确认节假日工作安排，与保安沟通；2. 按《劳动法》支付加班费或安排调休；3. 若公司不执行，保安可向劳动监察大队投诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
保安节假日不放假常见处理方式是支付加班费或调休。选择时需考虑公司规定与劳动者意愿，确保合法合规，维护双方权益。