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公司开除员工有哪些赔偿项目?

时间:2025-04-02|栏目:温岭律师|
公司开除员工需支付赔偿,包括经济补偿金或双倍赔偿金。依据《劳动合同法》,公司违法解雇需双倍赔偿,未及时处理可能导致法律纠纷和额外损失。
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开除员工赔偿需分情况。1. 协商解雇,按工龄付补偿金;2. 违法解雇,付双倍赔偿金,并纠正错误;3. 合法解雇,无需赔偿,但需确保手续完备。
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处理开除员工赔偿的常见方式有协商和诉讼。优先协商,按工作年限支付补偿金;协商不成,可提起诉讼,依据法律规定求偿。

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