请假10天后还能享受带薪休假吗？

请假10天后仍可能享受带薪休假。依据《带薪年休假条例》，劳动者连续工作一年以上即享此权利。若单位未安排休假也未支付报酬，将违反法规，可能引发劳动争议及赔偿。
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请假后能否带薪休假，看具体情况。操作如下：首先与单位沟通，了解休假政策及未休原因；若单位拒绝支付年休假工资，可收集证据；最后，考虑向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉，要求单位支付应休未休年休假工资。
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处理带薪休假问题，常见方式有与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与单位沟通，若无果则考虑法律途径，根据具体情况选择仲裁或诉讼以维护权益。