离职劳务合同时，需提前一月通知吗？

:需提前一月通知单位。法律依据：《劳动合同法》规定，职工离职需提前30天书面通知单位。未按规定通知，需额外支付一个月工资。不良影响：单位可能面临劳动仲裁。,
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:离职提前通知的常见方式：1.提交书面辞职报告；2.与部门主管沟通确认；3.办理离职手续。选择方式时，应确保符合公司规定及《劳动合同法》要求。,
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:离职问题处理：1.确认合同条款；2.提前通知并协商；3.按流程办理手续。未履行提前通知，单位有权追究责任。}``````markdown###