下班途中突发疾病死亡的赔偿标准

下班途中突发疾病死亡，可认定为工伤并享受相应待遇。依据《工伤保险条例》，包括供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。若不及时处理，可能导致家属无法获得应有的经济赔偿，生活陷入困境。
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处理此类问题，常见方式包括申请工伤认定、与单位协商赔偿、提起劳动仲裁或诉讼。建议先申请工伤认定，若单位不配合，则考虑协商或法律途径解决。
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下班突发疾病死亡，按工伤处理。操作如下：1. 立即申请工伤认定，提交相关证据；2. 与单位协商赔偿，参考法律规定标准；3. 若协商不成，申请劳动仲裁或向法院起诉，维护合法权益。