77年7月出生的职工，是不是到2027年就该退休了？

77年7月出生的职工，退休时间需依据具体工种及法律规定判断。分析：根据我国现行法律规定，职工的退休年龄因工种、性别等因素而异。一般情况下，男职工年满60周岁、女职工年满50周岁（或55周岁，针对特定工种或管理岗位）即可退休。对于77年7月出生的职工，若其为男性，则理论上到2037年7月满60周岁时达到退休年龄；若为女性且非特定工种，则可能在2027年7月后不久即达退休年龄，但需具体判断其是否满足退休条件。提醒：若出现单位强制要求提前退休或拒绝办理退休手续等情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，处理职工退休问题的方式主要包括了解法律规定、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择方式：职工应首先了解自身退休条件及法律规定，与单位进行友好沟通，若沟通无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，必要时向法院提起诉讼以维护自身权益。
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具体操作：1.了解法律规定：查阅《劳动法》、《社会保险法》及相关退休政策，明确自身退休条件及待遇。2.与单位沟通：向单位人事部门了解退休流程及所需材料，提出退休申请，并保留沟通记录。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝办理退休手续或待遇不公，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，提供证据证明自身权益受损。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求法院依法判决单位履行退休义务及支付相应待遇。在整个过程中，职工应保留好相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以备不时之需。