超市内遭员工殴打，怎样让超市负责？

超市员工殴打顾客，超市或需担责。依据《中华人民共和国民法典》，若员工因工作问题纠纷打人，超市有责任；若因私事或非工作原因，超市无责。不及时处理可能导致受害者权益受损，赔偿无法落实。
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超市内被员工打，处理方式如下：1.确认纠纷性质，工作原因则超市与员工共担责，私事则仅员工担责；2.收集证据，如监控、证人证言等；3.报警并就医，保留医疗单据；4.与超市或员工协商赔偿，包括医疗费、护理费、误工费等；5.协商不成，可诉诸法律。
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处理方式需视情况选。工作原因致害，可向超市及员工索赔；私事纠纷，仅向员工索赔。选择时需明确纠纷性质，依据法律规定合理主张权益。