公司就擅自停了我的社保并做减员，这种情况我

公司擅自停社保并减员违法，你可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，公司需为你缴纳社保，停缴将影响你的社保权益及未来待遇。
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公司停社保应对方式：1.保留证据：收集工作记录、社保缴纳证明等。2.劳动监察投诉：前往当地劳动监察部门，提交投诉材料。3.申请劳动仲裁：若投诉无果，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁。4.咨询律师：在整个过程中，可随时咨询律师以获取专业建议。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或劳动监察投诉。若希望快速解决，可选择劳动监察投诉；若需详细裁决，则申请劳动仲裁更为合适。