特殊工种到年纪不退休怎么办

特殊工种到年纪不退休，可先与单位沟通，了解具体原因。分析说明：根据劳动法，特殊工种人员达到法定退休年龄时，单位应为其办理退休手续。若单位拒绝或拖延，可能构成违法行为。需考虑是否存在合同、政策等约束条件，以及单位是否有意规避法律责任。提醒：若单位持续拒绝办理退休，且影响您的合法权益，表明问题已较严重，应及时寻求法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 协商阶段：明确表达退休意愿，提供法定退休年龄证明，要求单位按法律规定办理退休手续。记录协商过程，以备后续使用。2. 投诉阶段：向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据材料，如劳动合同、工资单、退休证明等。配合监察部门调查，如实陈述情况。3. 诉讼阶段：若投诉未能解决问题，可聘请律师提起诉讼。准备充分的证据材料，如协商记录、投诉记录、相关法律规定等。在法庭上如实陈述事实，接受对方质证和法庭询问。根据判决结果，采取相应的后续行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有协商、投诉和诉讼三种。选择建议：首先尝试与单位协商，了解原因并寻求解决方案；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查；若投诉仍未能解决问题，可考虑提起劳动诉讼，通过法律途径维护自身权益。