经济补偿金从什么时候计算出来

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经济补偿金的计算起始时间是从用工之日算起。补偿金额按照劳动者的工作年限来计算，每工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿，如果不满一年则根据具体的工作时间按比例支付。
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经济补偿的起始时间通常是从您在公司的用工之日开始计算。补偿的具体方式可以是按月支付，也可以是一次性支付，具体取决于劳动合同中的约定、公司的相关政策以及劳动者个人的情况。
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经济补偿金的计算是从用工当天开始的。补偿标准是基于您的工作年限，每工作满一年的员工将得到一个月的工资补偿，未满一年则按实际工作时间比例计算。具体的支付方式和时间可以通过协商确定，月工资的基数为解除或终止劳动合同前12个月的平均工资。