工伤没有签订合同怎么办
时间：2025-03-10|栏目：温岭律师|
没有签署劳动合同可通过以下证据证明与用人单位之间存在事实劳动关系，申请工伤认定：劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；考勤记录；其他劳动者的证言等。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
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