事业单位人员病假期间工资晋升受影响吗？

病假期间工资晋升或受影响，具体依工龄及单位规定。依据《劳动法》相关规定，病假工资按工龄不同有不同比例，长期病假可能影响工资晋升及奖金发放，未及时处理可能导致经济损失及劳动关系紧张。
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处理病假工资晋升问题，需依据法律规定与单位政策。应先查阅单位规章制度及劳动合同，了解病假期间工资及晋升具体规定，再与人事部门沟通确认，确保权益不受损害。选择处理方式需根据实际情况灵活应对。
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病假影响晋升需分情况。1.确认病假时长及工资发放比例，依据《劳动法》规定，按工龄计算病假工资。2.查阅单位晋升制度，了解病假对晋升的具体影响，如有无特殊规定。3.与人事或财务部门沟通，明确晋升标准及流程，确保病假期间权益不受损。4.如遇争议，可申请劳动仲裁或咨询专业律师，维护自身合法权益。