个人交了10年社保后转由单位交5年，我可以退休

是否可以退休需视法定退休年龄及社保缴纳年限而定。分析说明：从法律角度来看，退休需要满足两个基本条件：一是达到法定退休年龄，二是社保缴纳年限累计满十五年。你个人交了10年社保后转由单位交了5年，社保缴纳年限累计已满十五年。但能否退休还需看你是否达到法定退休年龄。目前法定退休年龄因性别及政策调整而有所不同，需根据具体情况判断。提醒：若你已达到法定退休年龄但单位未办理退休手续，或社保缴纳年限已满但年龄未到而单位拒绝继续缴纳社保，这些问题可能表明情况比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度来看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位沟通协商，明确退休意愿及社保缴纳情况；二是向当地社保局或劳动监察部门咨询并寻求帮助。选择建议：建议先尝试与单位沟通，了解单位对于退休及社保缴纳的具体规定和流程。若沟通无果或存在争议，可及时向当地社保局或劳动监察部门咨询并寻求法律支持。
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具体操作：从法律角度，针对不同情况可采取以下具体操作：1.若已达到法定退休年龄且社保缴纳年限满十五年，可与单位人事部门沟通办理退休手续，确保退休金及相关待遇的顺利发放。2.若未达到法定退休年龄但社保缴纳年限已满十五年，且希望继续工作并缴纳社保，应与单位明确社保缴纳责任及后续安排，确保社保缴纳的连续性。3.若与单位在退休或社保缴纳方面存在争议，可向当地社保局或劳动监察部门提交书面申请，提供相关证明材料，并积极配合部门的调查和处理工作。同时，也可考虑寻求法律援助或律师咨询，以维护自身合法权益。请注意，在处理此类问题时，务必保留好相关证据和文件，以便在需要时提供证明。