只工作了一天就受伤，能认定为工伤吗？

可以认定为工伤，但需先确认劳动关系。依据《劳动合同法》，未签合同不影响工伤认定，但需劳动局确认劳动关系。不及时处理可能导致无法获得工伤赔偿，加重个人负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为申请工伤认定和劳动仲裁。先申请确认劳动关系，再进行工伤认定；若用人单位不配合，可提起劳动仲裁维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
能认定工伤。操作如下：1.立即就医并保存医疗记录；2.向劳动局申请确认劳动关系；3.劳动关系确认后，申请工伤认定；4.如遇阻碍，提起劳动仲裁。