公司每月扣500元社保合法吗

公司每月扣500元社保，若符合当地政策，则合法。依据《社会保险法》，社保缴纳需遵循当地规定，可能是本月扣上月或当月扣当月。若公司未按规定操作，可能导致员工社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司扣社保合法需看政策。具体操作：1. 了解当地社保缴纳政策，是当月交当月还是下月交上月；2. 核对公司扣除时间是否与政策一致；3. 如发现不一致，与公司沟通或咨询社保部门；4. 若公司违规，可考虑法律途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司扣社保常见处理方式为按规定时间扣除。选择处理方式时，需了解当地社保政策，确保公司扣除时间符合规定。若有疑问，可咨询当地社保部门或专业律师。